Jouw rol

Jouw werkzaamheden zijn de basis voor onze beleidsvoorstellen voor de overgang naar de nieuwe pensioencontracten. Als werkstudent voer je vooral kwantitatieve en analytische werkzaamheden uit (zoals het draaien van modellen, analyseren en evt. programmeren). Om goed zicht te krijgen op allerlei afwegingen maak je veel gevoeligheidsanalyses, bijvoorbeeld over invloed van de hoogte van de financiële positie bij die overgang en van het beleid in de komende jaren.

Daarnaast vraagt de opdracht ook om bredere analyse en affiniteit. PGGM heeft een beoordelingskader ontwikkeld om de beleidsvoorstellen op te beoordelen. Je past dat kader toe op de analyses en stemt de interpretatie m.b.t. onduidelijkheden in de wetgeving af met onze pensioenjuristen.

Ten slotte kan de opdracht ook de vraag omvatten hoe om te gaan met de overgang van partnerpensioen. De opdracht zelf heeft in ieder geval betrekking op het onderzoeken van de overgang van ouderdomspensioen.

Jouw afdeling binnen PGGM

Als werkstudent zul je onderdeel zijn van de afdeling Actuarieel Advies & ALM. Wij adviseren pensioenfondsen over de financiële beleid van het fonds, bijvoorbeeld over de samenstelling van de beleggingsportefeuille. Ons team is altijd op zoek naar de juiste samenstelling tussen jong en oud. Uiteenlopend van experts met vele jaren ervaring in de sector, tot meerdere jonge collega’s die recentelijk zijn afgestudeerd. Iedereen heeft een kwantitatieve achtergrond (bijv. econometrie, wiskunde, actuariële wetenschappen, quantitative finance). Een belangrijk onderdeel van ons werk is complexe materie begrijpelijk uitleggen aan pensioenfondsen. Beschik jij over deze vaardigheden? En wil je een indruk krijgen van het bedrijfsleven op een plek waar veel net-afgestudeerden werken? Dan is onze afdeling de juiste plek voor jou!

Jouw achtergrond

Wij zijn op zoek naar een werkstudent met de volgende kwalificaties:

• Werkstudent(e) die echt een bijdrage wil leveren aan de overgang naar de nieuwe pensioencontracten.
• Iemand die minstens voor 4 maanden (maar liever meer) voor minimaal 20 uur per week beschikbaar is.
• Kwantitatieve opleiding (zoals econometrie, actuariaat of wiskunde, quantitative finance) met sterk analytisch vermogen.
• Ervaring met programmeren in Python om eventueel (beperkte) wijzigingen in het model te kunnen aanbrengen.
• Affiniteit met en kennis van pensioen is een pré.

Wat wij bieden

PGGM staat bekend om goed werkgeverschap. We belonen onze medewerkers voor hun inzet en hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard zien we graag dat jij je verder ontwikkelt en daarom ondersteunen we je hierin. Je mag rekenen op:

• Een unieke kans om waardevolle werkervaring op te doen.
• Een bruto maandsalaris van €2010 in schaal 4 op basis van een fulltime dienstverband (36u).
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer).
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
• Ruim 26 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur per week).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. NB Onze afdeling werkt hybride: een paar dagen per week op kantoor en een paar dagen thuis.
• Een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Meryem el Ajjouri (Campus Recruiter) via 06-51064717 of meryem.el.ajjouri@pggm.nl. Wil je eerst een informeel gesprek met één van de teamleden hebben? Je bent van harte welkom voor een virtuele kop koffie.